lunes, 20 de julio de 2015

NORMATIVIDAD DE SALARIOS

El salario mínimo en Colombia es el SALARIO MÍNIMO MENSUAL LEGAL VIGENTE  el cual se fija para periodos de un año y su periodicidad de pago es mensual; pudiendo darse una diferente aplicación en el pago real; en muchas compañías colombianas se acostumbra a acordar el modo de pago y la forma de pago mediante una cláusula especial en el contrato de trabajo, pudiendo variar su modo de pago efectivo entre periodos quincenales o mensuales, y su forma de pago pudiendo ser ésta en circundante; o en especie sin superar el 50% del valor del mismo.













Paula Alejandra Sanabria Villamil

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