Prima Legal

La prima legal o de servicio al contrario de la extralegal está si es una obligación del empleador el cual se debe cotizar una vez al año al empleado y si la vinculación es menor de un año el pago de la prima se proporcionará al tiempo que el trabajador se encuentre , las primas de servicios son la participación del empleado en las utilidades obtenidas por la empresa los únicos trabajadores que no tienen derecho a una prima de servicios son los trabajadores de servicio doméstico .

Maria Alejandra Martinez